Jak podaje portal Interia, przetarg ogłoszony przez Ministerstwo Pracy wygrała firma, która zatrudniała pracowników na etat.
Cyt:
„Zależało nam na tym, by jak największa liczba osób w wyniku zawarcia tej umowy została zatrudniona właśnie na etatach – mówi Janusz Sejmej z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Dlatego liczba takich pracowników stanowiła jedno z ważniejszych kryteriów oceny ofert – aż 40 proc.
Liczymy też, że inne instytucje publiczne będą stosowały takie rozwiązania w przetargach – zaznacza Sejmej.”
