стандарт ISO

Стандарт ISO 29993: 2017

Стандарт ISO 29993: 2017 “Образовательные услуги в области неформального обучения и профессиональной подготовки. Основные требования к поставщикам услуг” (Learning services for non-formal education and training – Basic requirements for service providers) Знания становится ключевым […]

Стандарт ISO 29993: 2017 Read More »

Что такое контекст организации и управления рисками

Всем хорошо известно, что в 2015 году появилась новая версия стандарта ISO 9001 и началась революция! В стандарте появились два загадочных термина: контекст организации, управление рисками, и несмотря на то,

Что такое контекст организации и управления рисками Read More »

Обновленные стандарты касающиеся оценки и управления рисками

Многие специалисты, которые заниммаются или сталкиваются с управлением рисками в организациях, знают, что в 2018 году появился новый стандарт по управлению рисками ISO 31000. Какие основные изменения содержит стандарт ISO

Обновленные стандарты касающиеся оценки и управления рисками Read More »

Три вещи, которые Вы должны знать, прежде чем проводить аудит. Часть 2

2. Знаете ли Вы специфику деятельности? Знаете ли Вы требования ISO 19011? Здорово, но знаете ли Вы, специфику деятельности организации, в которой собираетесь проводить аудит? А знакомы ли Вы с

Три вещи, которые Вы должны знать, прежде чем проводить аудит. Часть 2 Read More »

Три вещи, которые Вы должны знать, прежде чем проводить аудит. Часть 1

Аудит, хотя он и не вызывает положительных ассоциаций, является важным процессом, с помощью которого Вы можете узнать много нового об организации. Очень важно провести его тщательно. Однако, прежде чем проводить

Три вещи, которые Вы должны знать, прежде чем проводить аудит. Часть 1 Read More »

Как создать эффективную корпоративную культуру

Возвращаясь к предыдущей статье «Системы управления и корпоративная культура, а также ее значение», хотелось бы напомнить, что корпоративная культура играет очень важную роль в функционировании организации и внедрении, поддержании и

Как создать эффективную корпоративную культуру Read More »

Прокрутить вверх