Міжнародні стандарти управління людськими ресурсами

ISO 3040х що це?

Набули чинності нові стандарти, розроблені Технічним комітетом ISO / TC 260, з управління людськими ресурсами. Їхня мета — вдосконалення бізнес-процесів шляхом підвищення ефективності процесів управління людськими ресурсами, включаючи підбір і працевлаштування співробітників.

Служба управління персоналом має великий потенціал для підтримки стратегічних цілей організації шляхом формування культури та поведінки, узгодження корпоративних цінностей, розвитку талантів тощо.

Дослідження підтверджують, що організації, які ставлять співробітників у центр прийняття рішень, є ефективнішими а також мають кращі результати , оскільки мають структуровану та зрозумілу корпоративну культуру та щасливіших працівників.

Потрібна допомога в управлінні ресурсами?

Ми пропонуємо навчання, допомогу у впровадженні та підтримці, а також аудит процесів управління людськими ресурсами (HR) у вашій організації на відповідність одному або декільком стандартам ISO:

• ISO 30408  ​​- Управління людськими ресурсами – Рекомендації з управління персоналом
• ISO 30409  – Управління людськими ресурсами – Планування робочої сили
• ISO 30405  – Управління людськими ресурсами – Рекомендації щодо найму

Кроки для впровадження ISO 30408 ​​​​або іншого стандарту сімейства 3040x від IKMJ:

Крок 1:  Попередній аудит і оцінка впровадження ISO 3040x,
Крок 2:  Розробка документації процесів управління людськими ресурсами відповідно до вибраного стандарту,
Крок 3:  Навчання внутрішніх аудиторів, керівництва та персоналу,
Крок 4:  Впровадження документації процесів управління людськими ресурсами в відповідно до обраного стандарту,
Крок 5:  Внутрішні аудити,
Крок 6:  Коригувальні дії

Співробітники IKMJ самостійно підготують усі необхідні документи та нададуть їх Вам на затвердження.
Ви самі вирішуєте, які кроки впровадження ви хочете використовувати.

Безкоштовний розрахунок впровадження ISO 3040x

Подивіться також:

• База знань ISO – детальніше