Що таке ISO 26000?

ISO 26000 містить рекомендації для компаній і організацій, які можуть діяти соціально відповідально. Соціальна відповідальність охоплює багато аспектів, починаючи від організаційного менеджменту, прав людини, навколишнього середовища, працевлаштування до споживачів, чесної практики роботи та розвитку громади.
Організації з впровадженою системою управління соціальною відповідальністю відповідно до ISO 26000 діють етично та прозоро, що сприяє здоров’ю та благополуччю суспільства.

Система управління соціальною відповідальністю допомагає визначити правила ефективних дій і найкращих дій у сфері соціальної етики в усьому світі. Він спрямований на всі типи організацій, незалежно від їх діяльності, розміру чи місця розташування.

Кроки впровадження ISO 26000 з IKMJ

Крок 1: Безкоштовний попередній аудит ISO 26000 та оцінка впровадження системи управління соціальною відповідальністю
Крок 2: Розробка програми соціальної відповідальності та документації системи управління соціальною відповідальністю відповідно до стандарту ISO 26000
Крок 3: Навчання менеджера з корпоративної соціальної відповідальності, внутрішніх аудиторів, керівництва та персоналу
Крок 4: Впровадження документації системи управління соціальною відповідальністю згідно з ISO 26000
Крок 5: Аудит системи управління соціальною відповідальністю ISO 26000
Крок 6 : Коригувальні та запобіжні дії відповідно до ISO 26000
Крок 7: Гарантія отримання сертифікату
Крок 8:Видача сертифікату ISO 26000 IKMJ

Сертифікат ISO 26000 можна отримати протягом 1-6 місяців з моменту початку впровадження.

 Співробітники IKMJ самостійно готують усі необхідні документи та надають їх Вам на затвердження.
Ви самі вирішуєте, які кроки впровадження ви хочете використовувати.

Переваги сертифікату ISO 26000

• підтримка інтеграції соціальної відповідальності в щоденну практику
• зміцнення бренду як компанії, що працює відповідно до бізнес-етики та соціальних стандартів
• задоволеність працівників в результаті дотримання їх прав
• приязнь органів державного управління та контрагентів
• підвищення ефективності організації

Інтеграція ISO 26000 та ISO 9001

Стимулом до впровадження системи управління соціальною відповідальністю може бути простота її інтеграції з системами управління якістю згідно з  ISO 9001 , екологічним менеджментом  ISO 14001 , менеджментом охорони праці згідно з  ISO 45001 . Структура цих стандартів і ISO 26000 дуже схожі, а деякі вимоги ідентичні, що значно знижує витрати на впровадження. Хорошим маркетинговим моментом по відношенню до конкуренції є також впровадження системи управління соціальною відповідальністю.