Zarabiaj na swojej wiedzy
Rusza nasz program pisania artykułów. Zapraszamy do niego wszystkich pragnących podzielić się swoją wiedzą w dziedzinie zarządzania organizacją i zdobyć nagrody. Więcej informacji na: Zarabiaj z IKMJ.
Nowe wydanie ISO 19011:2011
International Organization for Standardization ogłosiło opublikowanie zaktualizowanej normy ISO 19011. ISO 19011:2011 zawiera wytyczne dotyczące audytu systemów zarządzania, uwzględniając zasady audytu: zarządzania programem audytu oraz prowadzenia audytów systemu zarządzania, jak
Jak wdrożyć motywacyjny system wynagrodzeń w przedsiębiorstwie?
Aby wdrożyć MSW (:) motywacyjny system wynagrodzeń) w przedsiębiorstwie musimy odpowiedzieć sobie na podstawowe pytanie! Co chcemy osiągnąć wprowadzając MSW? Odpowiedzi może być kilka: Chcemy płacić za wykonanie określonej pracy, nie
Jak wdrożyć motywacyjny system wynagrodzeń w przedsiębiorstwie? więcej
Dbamy o jakość naszych szkoleń
Nasz Instytut przystąpił do wdrożenia Standardu Uslugi Szkoleniowej (SUS) opracowanego przez Komisję ds. Jakości Rynku Szkoleń działającej przy Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych (PIFS). Celem SUS jest kreowanie najwyższych standardów jakości
Jednostki certyfikujące w Polsce
Przystępując do wdrożenia systemu zarządzania opartego o normę ISO lub inny standard międzynarodowy czy też krajowy, wielu z nas staje przed dylematem wyboru jednostki certyfikującej, która ma dokonać procesu certyfikacji
BADANIE SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA
METODYKA BADANIA Cel badań Badania mają na celu określenie poziomu satysfakcji pracowników jednego z Urzędów Miasta w Polsce południowej. Zostaną poruszone różne aspekty zadowolenia z pracy, między innymi dotyczące relacji