Jak zarządzać ryzykiem prawnym? Norma ISO 31022:2020

Nowy członek rodziny ISO 31000 zarządzanie ryzykami

ISO 31022 Zarządzanie ryzykiem – Wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem prawnym, jest nowym członkiem rodziny ISO 31000. Podczas gdy ISO 31000 zawiera ogólne zasady i wytyczne dotyczące wszystkich grup ryzyk, na które są narażone organizacje, ISO 31022 dotyczy określonej kategorii –ryzyka w obszarze prawnym. Oczywiste jest, że wszystkie rodzaje ryzyka muszą być skutecznie zarządzane, aby zapewnić bezpieczeństwo i rozwój organizacji. Ale na ryzyko prawne jest narażona każda organizacja i najczęściej stanowi ono duże wyzwanie. Norma ISO 31022 opierając się na zasadach określonych w ISO 31000 adaptuje zarządzanie ryzykiem oraz procesy na  potrzeby zarządzania ryzykiem prawnym. ISO 31022 ma taką samą strukturę jak ISO 31000.

Struktura normy ISO 31022

Norma składa się z sześciu głównych rozdziałów oraz pięciu załączników:

Przedmowa

Wprowadzenie

  1. Zakres normy
  2. Powołania normatywne
  3. Terminy i definicje
  4. Zasady
  5. Proces zarządzania ryzykiem prawnym
  6. Wdrożenie zarządzania ryzykiem prawnym

Załącznik A: Przykład metodyki identyfikacji zagrożeń prawnych

Załącznik B: Przykład rejestru ryzyka prawnego

Dodatek C: Ocena prawdopodobieństwa zdarzeń związanych z ryzykiem prawnym

Dodatek D: Ocena konsekwencji zdarzeń związanych z ryzykiem prawnym

Załącznik E: Kluczowe kwestie do rozważenia podczas przeglądu umów

Bibliografia

 

Zarządzanie ryzykiem prawnym w praktyce

Rozpatrzmy krok po kroku co należy zrobić, aby stosując normę ISO 31022 wdrożyć w organizacji zarządzanie ryzykiem prawnym.

Zobacz podobne  Charakterystyka audytów wewnętrznych systemów zarządzania

Zaczynamy!

 

Krok 1

Określenie kontekstu

Zrozumienie otoczenia zewnętrznego:

  • przepisy prawa krajowego i międzynarodowego (w tym w krajach prowadzenia działalności i świadczenia usług; eksterytorialne stosowanie lokalnych przepisów prawa);
  • porozumienia,
  • działania i wymagania (ew. pozwy i roszczenia)
  • strony trzecie,
  • akcjonariusze/udziałowcy zewnętrzni,
  • inne strony zainteresowane (doradcy zewnętrzni, regulatory, związki zawodowe itp.)

Zrozumienie środowiska wewnętrznego:

  • organizacja i struktura,
  • model biznesowy i kondycja finansowa
  • procedury/kodeky postępowania i polityk,
  • własność intelektualna i inne aktywa prawne,
  • przeszłe doświadczenia i spory
  • wykonanie zobowiązań kontraktowych

 

Krok 2

Definiowanie metodyki oceny ryzyka, ustalenie kryteriów.

Część ogólnych kryteriów ryzyka

  • zdefiniowana tolerancja dla ryzyka prawnego w oparciu o cele, wartości, zasoby i preferencje
  • w oparciu o kategorie ryzyk prawnych
  • uwzględnia zarządzanie, zasady, relacje i polityki.

 

Można wziąć jako kryteria: prawdopodobieństwo, skutek (wpływ finansowy) i ustalić dla nich wartości, np. od 1 do 5. Ryzyko będzie ustalane za pomocą przemnożenia tych wartości.

Krok 3

Ocena i analiza ryzyka prawnego.

3.1 Identyfikacja i opis rzeczywistych i potencjalnych zdarzeń wywołanych przez czynniki wewnętrzne lub zewnętrzne, znane lub nieznane, mające wpływ na cele związane z procesem

Źródłem informacji do identyfikacji ryzyk prawnych służą:

  • cele organizacyjne
  • organizacyjna struktura i zasady i postępowania w zakresie etyki i działań operacyjnych
  • konsultacje z interesariuszami
  • naruszenia prawa
  • odpowiedzialność karna i cywilna oraz kary finansowe
  • stosowanie określonych przepisów
  • monitorowanie zmian prawnych
Zobacz podobne  Jak zostać Audytorem ISO Pełnomocnikiem Systemu Zarządzania?

 

3.2 Analiza ryzyk prawnych

Wykonanie estymacji ryzyka. Danymi wejściowymi do tego etapu są prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia oraz jego konsekwencje i wpływ.

Użycie danych historycznych i/lub symulacji, analityki biznesowej, sztucznej inteligencji i modelowania, ekspertyzy itp., wzięcie pod uwagę danych dot. konsekwencji przeszłych strat i korzyści z zaistniałych ryzyk prawnych.

 

3.3 Ocena ryzyk prawnych

W tym kroku dokonuje się porównania wyznaczonych poziomów ryzyka z ustalonymi kryteriami oraz nadaje się priorytety poszczególnym ryzykom. Nie jest to nic innego jak przyporządkowanie ryzyk do danej grupy. W zależności od przyjętej metodyki, zazwyczaj ryzyka są dzielone na niskie, średnie i wysokie. Wynikiem tego etapu powinna być lista ryzyk (tabela ryzyk).

Krok 4

Ustalenie priorytetów

Na podstawie otrzymanych wyników z analizy i oceny ryzyk (wynik może być przedstawiony w postaci tabeli ryzyk) określamy odpowiednie postępowanie. Szczególną uwagę trzeba zwrócić na ryzyka wymagające podjęcia działań (redukujących ich wartość do akceptowalnego poziomu).

Możliwości postępowania z ryzykiem najczęściej sprowadzają się do wyboru z czterech opcji: redukcja, akceptacja, unikanie, przeniesienie.

 

Krok 5

Odpowiednie zarządzanie dostępem do informacji związanych z analizowanymi ryzykami (tabela ryzyk i plany postępowania z ryzykami) w celu ochrony informacji wrażliwych i zapobieganie nieuprawnionym zmianom informacji i poszczególnych dokumentów.

Zobacz podobne  Luki w zabezpieczeniach oraz ich ujawnienie. Przegląd norm ISO/IEC 29147 oraz ISO 30111. część 1

 

Krok 6

Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna

Komunikacja wewnętrzna dotyczy prowadzenie zapisów, sprawozdawczości, raportowania szkoleń dot. ryzyk i postępowania z nimi itp. Komunikacja zewnętrza głównie skupia się na przestrzeganiu poufności, tajemnicy zawodowej; współpracy z organami regulacyjnymi, ustawodawczymi i sądowniczymi.

 

Krok 7

Monitorowanie i przegląd ryzyk.

Monitorowanie powinno zapewnić, że wszystkie nowe ryzyka i ich czynniki zostaną zidentyfikowane w odpowiednim czasie, który umożliwi ich analizę i przyjęcie adekwatnego postępowania.

Należy być na bieżąco ze zmianami w kontekście prawnym, identyfikując sygnały wczesnego ostrzegania wśród interesariuszy.

W przypadku zidentyfikowania zmiany jakiegokolwiek z czynników mających wpływ na ryzyko, powinno się dokonać ponownego przeglądu ryzyk oraz zaktualizowania ich wartości, jeżeli zostanie to uznane za zasadne.

Poza przeglądem ryzyk rekomendowane jest okresowe monitorowanie i przegląd całego procesu zarządzania ryzykiem (szczególnie w przypadku zmian organizacyjnych, wymagań biznesowych lub środowiska zewnętrznego), dlatego że obecna metodyka zarządzania ryzykiem może zostać nieadekwatna i/lub nieskuteczna z upływem czasu i zmian.

 

Autor: Maryna Kuczyńska (4824)

 

 

 

 


 

Masz pytania związane z Systemem  Zarządzania? Koniecznie dołącz do grupy na Facebooku ISO Poland. Twoje pytania na pewno nie zostaną bez odpowiedzi.

 

 

Scroll to Top