Wdrożenie ISO 9001

Czym jest wdrożenie ISO 9001?

Wdrożenie ISO 9001 to proces zaprojektowania, uruchomienia i dostosowania systemu zarządzania jakością w organizacji do wymagań normy ISO 9001.

Celem wdrożenia jest:

  • uporządkowanie procesów w firmie
  • zwiększenie powtarzalności jakości
  • przygotowanie organizacji do certyfikacji
  • poprawa kontroli nad ryzykiem i niezgodnościami
Jak wdrożyć ISO 9001 krok po kroku

Co obejmuje wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001?

Wdrożenie systemu ISO 9001 obejmuje pełne przygotowanie organizacji do działania w oparciu o podejście procesowe i ciągłe doskonalenie.

Najważniejsze elementy:

  • analiza obecnych procesów (gap analysis)
  • mapowanie procesów organizacji
  • opracowanie dokumentacji systemowej
  • wdrożenie procedur operacyjnych
  • szkolenie pracowników
  • audyt wewnętrzny
  • przygotowanie do certyfikacji

Dzięki naszej pomocy ponad 3000 firm i organizacji zdobyło certyfikat ISO 9001.

Jako jedyni na rynku oferujemy pełny zakres wdrożenia i certyfikacji ISO każdego systemu zarządzania!
Koszt uzyskania certyfikatu ISO wystawiony przez jednostkę certyfikującą jest ujęty w naszej ofercie!

Jak wygląda wdrożenie ISO 9001 z IKMJ krok po kroku?

KROK 1: Audyt wstępny

Ocena, jak obecny system pracy różni się od wymagań ISO 9001
Przeprowadzamy audyt wstępny (Mapowanie procesów) i określamy zachodzące procesy, odpowiedzialności i powiązania między nimi. W skrócie definiujemy przebieg każdego z procesów (kto/co/jaki dokument) pod kątem wymagań normy ISO 9001.


KROK 2: Opracowanie dokumentacji

Opracowanie dokumentacji zgodnie z zakresem działalności i wymaganiami ISO 9001
Tworzymy dokumentację ISO 9001 obejmującą m. in.: politykę jakości, określenie celów jakości, procedury, instrukcje operacyjne i formularze, mapę procesów, kontekst organizacji, identyfikację ryzyk i szans.
Podsumowując ten krok wdrożenia ISO 9001 omawiamy opracowaną dokumentację oraz uwagi do niej. Ustalamy ostateczną wersję opracowanej dokumentacji.


KROK 3: Szkolenia ISO 9001

Przygotowanie pracowników do pracy w systemie ISO
Nasze szkolenia obejmują tematy:

  • Podstawy systemu – wymagania normy ISO 9001 W ramach szkolenia omawiam wymagania normy oraz wymagania w zakresie certyfikacji systemu. Szkolenie dla audytorów, kierowników. Szkolenie po zdanym egzaminie daje uprawnienia Pełnomocnika ds. jakości zgodnie z ISO 9001.
  • Zarządzanie kontekstem organizacji, szansami i ryzykiem. Przedstawiamy zasady szacowania ryzyka, działania odnoszące się do szans i ryzyk, integracja działań z systemem zarządzania jakością, systematyczne podejście do ryzyka w odniesieniu do norm ISO 9001 i ISO 31000. Szkolenie jest przeznaczone dla audytorów, kierowników.
  • Audytor wewnętrzny. Szkolimy z zasadd audytowania firmy na zgodność z normą ISO 9001 oraz ISO 19011. Po zdanym egzaminie można uzyskać uprawnienia Audytora Wewnętrznego ISO 9001.
  • Praca w systemie. W ramach szkolenia omawiamy zasady pracy w procesach. Szkolenie przeznaczone dla pracowników liniowych i administracji.

KROK 4: Wdrożenie dokumentacji ISO 9001 i uruchomienie systemu zarządzania jakością

Implementacja nowych zasad pracy w codziennych działaniach
Rozpowszechniamy dokumentację systemu wśród członków organizacji wspierając Szefa – Pełnomocnika ds. systemu zarządzania jakością (SZJ) oraz Właścicieli Procesów.


KROK 5: Audyt wewnętrzny systemu

Sprawdzenie skuteczności systemu przed certyfikacją
Przeprowadzamy audyt wewnętrzny na zgodność z wymaganiami normy ISO 9001 przez zespół audytowy.
Audyt składa się z dwóch faz:

  • 1 faza – przegląd dokumentacji na zgodność z wymaganiami ISO 9001
  • 2 faza – audyt sprawdzający jak działa system zarządzania jakością w organizacji.

KROK 6: Działania korygujące i zapobiegawcze

Poprawa systemu po audycie wewnętrznym
Przeprowadzamy działania korygujące i zapobiegawcze względem procesów, w których wykryto niezgodności podczas audytu.

KROK 7: Przegląd zarządzania

Ocena skuteczności systemu przez kierownictwo
Wspomagamy Kierownictwo w przeprowadzeniu przeglądu zarządzania systemu zarządzania jakością.

KROK 8: Gwarancja

Udzielenie GWARANCJI przejścia pozytywnie audytu certyfikującego
Udzielamy 100% gwarancji na pozytywne przejście procesu certyfikacji i uzyskanie certyfikatu ISO 9001 w dowolnej jednostce certyfikującej. Warunki gwarancji są zawarte w Ogólnych Warunkach Handlowych stanowiący załącznik do umowy na wdrożenie ISO 9001.

KROK 9: Asysta podczas audytu certyfikującego ISO 9001

Pomoc podczas audytu ze strony jednostki certyfikującej
Asysta IKMJ podczas audytu ze strony jednostki certyfikującej. Celem asysty jest pomoc w kwestiach, z którymi Klient może mieć kłopot ze względu na specyficzny język audytu.

Wdrożenie ISO 9001? Jak wdrożyć ISO 9001 krok po kroku?

Zespół IKMJ opracuje wszystkie niezbędne dokumenty samodzielnie i przedstawi Ci je do akceptacji.
To Ty decydujesz, z których kroków wdrożenia chcesz skorzystać i ile zapłacisz za swój system.

Ile kosztuje wdrożenie ISO 9001?

Zaprojektuj swój system zarządzania jakością przy pomocy naszego Konfiguratora Systemu Zarządzania ISO i uzyskaj bezpłatną wycenę i plan indywidualny wdrożenia ISO 9001.

Ile trwa wdrożenie ISO 9001?

Czas wdrożenia zależy od:

  • wielkości organizacji
  • liczby procesów
  • stopnia złożoności działalności
  • poziomu dojrzałości systemu zarządzania

W praktyce wdrożenie może zająć do 8 tygodni w małej firmie, do 4 miesięcy w średniej firmie i do 6 miesięcy w dużej firmie.

Wdrożenie ISO 9001 a certyfikacja

Wdrożenie to etap przygotowawczy, natomiast certyfikacja to niezależna ocena systemu przez jednostkę certyfikującą.

Więcej na: CERTYFIKAT ISO 9001


Najczęstsze błędy przy wdrożeniu ISO 9001

  1. Tworzenie dokumentacji pod audyt zamiast pod firmę
    Dokumentacja często jest tworzona „dla audytora” nie dla organizacji.
  2. Brak zaangażowania kierownictwa
    Kierownictwo powinno się angażować dać przykład dbałości o firmę. Brak zaangażowania, wydłuża czas wdrożenia i działa demotywująco na personel.
  3. Traktowanie ISO wyłącznie jako certyfikatu
    Aby certyfikat ISO miał swój prestiż, system zarządzania jakością powinien być wdrożony działać zgodnie z wymaganiami normy i procedurami ISO. Powinien być dostosowany do organizacji. Kopiowanie dokumentów i procedur bez analizy słuszności ich wdrożenia sprawi, że system nie będzie działał lub będzie utrudniał bieżące procesy.
  4. Niewystarczające szkolenie pracowników
    Świadomość personelu to kluczowa kwestia zachowania najwyższej jakości i minimalizacji braków produkcyjnych, czy reklamacji klienta.
  5. Brak działań doskonalących po wdrożeniu
    System zarządzania jakością należy doskonalić, przeglądać i wtedy przynosi określone wymierne korzyści. Traktowanie ISO jako projektu jednorazowego sprawi, że przed każdym audytem będzie trzeba ponieść dodatkowe koszty w postaci czasu pracowników uzupełniających braki w zapisach i dokumentacji lub nakładów finansowych poniesionych na usługi firm doradczych.

FAQ – wdrożenie ISO 9001

ISO 9001 Baza wiedzy

1 2 3 4 6 7 8 9 10
Przewijanie do góry