> OHSAS 18001, PN-N 18001 - jak wdrożyć IKMJ |Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku | Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku – IKMJ | Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku – IKMJ |

Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku

Wdrażanie OHSAS i PN-N 18001Ciąg  dalszy  wątków:

Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.I

Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.II
Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.III

Wdrażanie i funkcjonowanie

Jak w każdym systemie zarządzania ISO, również  w systemie zarządzania wg OHSAS 18001 i/lub PN-EN 18001  Najwyższe kierownictwo naszej organizacji powinno demonstrować swoje zaangażowanie czyli:

  • zapewnić zasoby konieczne do ustanowienia, wdrożenia utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania BHP – ( chodzi o zasoby  ludzkie jak również  infrastruktura , technologia i odpowiednie finanse)
  • określić zadania, przyporządkować odpowiedzialności i delegować uprawnienia . Oczywiście wszystko musi być udokumentowane i zakomunikowane

Należy również wyznaczyć członka  najwyższego kierownictwa , który będzie odpowiadał za BHP

Główne zadania Pełnomocnika ds. BHP  to:

  • Zapewnienie, że system zarządzania BHP jest  ustanowiony,  wdrożony i utrzymywany zgodnie z normą OHSAS/ PN-EN18001
  • Raportowanie  wyników funkcjonowania systemu zarządzania BHP   Najwyższemu kierownictwu  w celu przeprowadzenia  przeglądu  w wyniku,  którego będziemy mogli doskonalić   systemu zarządzania BHP.

 

W następnym kroku o kompetencjach,……..

 

Autor: Halina Rygał.

Źródło:
OHSAS 18001:2007
PN-EN-18001:2004

Kontakt

Imię i nazwisko (wymagane)

Telefon (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości


Dane kontaktowe

Siedziba:

os. Strusia 1A, 31-807 Kraków



Dbamy o jakość!

Masz uwagi lub sugestie. Wypełnij krótką ANKIETĘ na temat naszej strony.

Szukaj we wszystkich serwisach IKMJ