Zarabiaj na swojej wiedzy
Rusza nasz program pisania artykułów. Zapraszamy do niego wszystkich pragnących podzielić się swoją wiedzą w dziedzinie zarządzania organizacją i zdobyć nagrody. Więcej informacji na: Zarabiaj z IKMJ.
system ISO
Nowe wydanie ISO 19011:2011
International Organization for Standardization ogłosiło opublikowanie zaktualizowanej normy ISO 19011. ISO 19011:2011 zawiera wytyczne dotyczące audytu systemów zarządzania, uwzględniając zasady audytu: zarządzania programem audytu oraz prowadzenia audytów systemu zarządzania, jak
Jak wdrożyć motywacyjny system wynagrodzeń w przedsiębiorstwie?
Aby wdrożyć MSW (:) motywacyjny system wynagrodzeń) w przedsiębiorstwie musimy odpowiedzieć sobie na podstawowe pytanie! Co chcemy osiągnąć wprowadzając MSW? Odpowiedzi może być kilka: Chcemy płacić za wykonanie określonej pracy, nie
Jak wdrożyć motywacyjny system wynagrodzeń w przedsiębiorstwie? więcej
Systemy zarządzania – czy trudno je wdrożyć i certyfikować?
Połowę swojego czasu zawodowego spędzam na rozmowach z przedsiębiorcami o systemach zarządzania opartych o normy ISO lub inne standardy. Jednym z pytań, które zawsze zadawane jest podczas naszych rozmów dotyczy
Systemy zarządzania – czy trudno je wdrożyć i certyfikować? więcej
Dbamy o jakość naszych szkoleń
Nasz Instytut przystąpił do wdrożenia Standardu Uslugi Szkoleniowej (SUS) opracowanego przez Komisję ds. Jakości Rynku Szkoleń działającej przy Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych (PIFS). Celem SUS jest kreowanie najwyższych standardów jakości
ISO/TS 16949 – Po co dlaczego wdrażać TSa?
Norma TS 16949 została opracowana jako rozwinięcie systemu zarządzania jakością dla dostawców motoryzacji. Początkowo, jak większość rozwinięć norm branżowych systemów zarządzania jakością, była uzupełnieniem normy ISO 9001. Dopiero po pewnym